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托业考试成就美的集团国际化

发布者:发布时间:2019-05-27

       通过整合全球优质资源,美的集团推进了一系列国际并购,已逐步实现了全球布局,成为名副其实的国际化科技集团。是什么使得美的从20多年前顺德的一家小型民营家电生产商发展到如今与西门子比肩的世界500强? 其成功实现国际化的奥秘就在美的集团的用人哲学里,这里有一只极具国际竞争力的人才团队!美的集团的国际竞争力不仅体现在技术层面上,美的员工的国际素养和国际沟通力也是成就企业成功实现国际化、提升自身国际竞争优势的关键因素之一。


      随着美的集团海外市场扩张的迅猛推进,企业HR设计出适合自己的国际化人才培养制度和用人标准——托业考试。在刚刚过去的4月27日,美的集团再次举办了全国范围内的阶段性英语能力测评。托业测评成为助推美的集团选才、用才的重要测评标尺和优秀语言人才管理的有效工具。

 

【美的简介】  


      美的集团是一家领先的消费电器、暖通空调、机器人及工业自动化系统、智能供应链(物流)的科技集团。它提供多元化的产品和服务,包括以厨房家电、冰箱、洗衣机、及各类小家电的消费电器业务、以家用空调、中央空调、供暖及通风系统的暖通空调业务。美的在世界范围内拥有约200家子公司、60多个海外分支机构及10个战略业务单位,同时为德国库卡集团最主要股东(约95%)。


      2016年7月20日,美的集团以221.73亿美元的营业收入首次进入《财富》世界500强名单,位列第481位。2017年5月25日,福布斯2017全球企业2000强榜单正式出炉,美的位列335名。


【托业简介  


       托业考试以其最权威的行业地位和客观公正的考评体系成为商务英语标准,已被160多个国家、14000家企业或机构认可。


      在中国已成功助力商务部、国税总局、华为、阿里、京东、携程、中石油、中移动、中化、中铁建、建设银行、中国银行、南航、浪潮、海航、IBM、宝洁、一汽集团、上海大众、沃尔沃、福特、施耐德、玛氏、三星、LG、现代、佳能、松下、联想等等国际化公司或机构,实现其从员工招聘、培训、语言人才库的建立储备、海外派遣等多维度的语言管理方案及应用。



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