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托业助力华为在国际市场胜出

发布者:发布时间:2019-06-04



华为正值多事之冬。经历着“中美贸易战”的华为在热搜榜持续升温,就在大家为华为担忧的时候,华为公司创始人、CEO任正非接受CCTV《面对面》采访时却主动提出“想多谈一点基础教育”,并坦言道:“中国将来和美国竞赛,唯有提高教育......如果你英文不好,做工人的机会都不存在”。


回溯华为的成长史就能发现,华为的DNA一直都写着几个字:以奋斗者为本!正如华为官宣视频传递的用人哲学一样:“用最优秀的人,培养最优秀的人”,这不仅体现在华为将每年超过百亿的大头分给员工,更体现在华为高度重视员工国际素养的培养。


2007年起,华为就与ETS托业管理中心合作,将托业作为华为甄选、培养、发展与留住具备国际沟通力的优秀员的有效工具,从而满足华为海外业务极速发展的需要。随着华为对外联络和跨文化沟通的增加, ETS中国托业考试管理中心还结合国际标准、华为自身的需求和特点及同行业的情况,帮助华为建立了岗位职级标准作为员工岗位晋升、海外任职的考核依据。

 

任正非在一次董事会上说:“将来董事会的官方语言是英语,我自己58岁还在学外语,你们这些常务副总裁就自己看着办吧。言外之意,华为必须走向国际化!华为员工国际素养的提升,就是华为全球市场核心竞争力的提升!这才是成就华为能够成为今天世界级500强排名第83位的电信巨头的重要原因。


【华为简介


华为技术有限公司成立于1987年,是全球领先的信息和通信技术(ICT)解决方案提供商。华为拥有近188,000名员工,在170多个国家和地区开展业务,为全球超过30亿人提供服务。致力于为每个人,家庭和组织带来数字化,以实现一个完全连接的智能世界。

 

2013年,华为首超全球第一大电信设备商爱立信,排名《财富》世界500强第315位。截至2016年底,华为的产品和解决方案已服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。20168月,全国工商联发布“2016中国民营企业500榜单,华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首。2018719日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单 ,华为排名第72位。2018年《中国500最具价值品牌》华为居第六位。  1218日,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,华为排名第58位。

 

      【托业简介


托业考试以其最权威的行业地位和客观公正的考评标准成为职场英语标准,已被150多个国家、14000家企业或机构认可。

 

在中国已成功助力商务部、国税总局、华为、阿里、京东、携程、中石油、中移动、中化、中铁建、建设银行、中国银行、南航、浪潮、海航、IBM、宝洁、一汽集团、上海大众、沃尔沃、福特、施耐德、玛氏、三星、LG、现代、佳能、松下、联想等国际化公司或机构,实现其从员工招聘、培训、岗位晋升、语言人才库的建立储备、海外派遣等多维度的语言管理方案及应用。



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